FACILITACIÓN
DE GRUPOS
La Facilitación es un apoyo provisto por una persona o varias personas, para hacer posible cierta meta u objetivo a lograr, permiten en el proceso, el aprendizaje y auto-desarrollo integral de las personas y del grupo.
La facilitación implica definir una secuencia de acciones centradas en el grupo, que hacen más efectivo el proceso de aprendizaje, al mediar los conocimientos, experiencias y realidades. (Rodrigo Silva)
Un taller facilitado considera un diseño de una agenda donde se pueden utilizar dinámicas lúdicas (juegos), corporalidad (baile, movimiento), explicación de conceptos o distinciones (Pizarra, PPT), tareas, pruebas o desafíos (papelógrafos, Post-it®) y mucho más.
A diferencia del coaching de equipo, el facilitador puede emitir opinión, sugerir, inducir, sintetizar los acuerdos.
LÚDICA, EXPERIENCIAL, COLABORATIVA
Utilizamos metodología KOLB en un ambiente dinámico, de confianza y con un clima propicio para aprender.Lo anterior integrado con la adquisición de nuevas herramientas y conocimientos.
Lo anterior permite que el aprendizaje sea significativo y relacionado directamente con la realidad que a cada uno le toca vivir en su propio trabajo.
Promovemos la inteligencia colectiva y el trabajo colaborativo.
CO-Operación, CO-Laboración, CO-Creación, CO-Diseño, CO-Inteligencia, CO-Work.
